Поиск людей

Поиск людей

Телефоны, адреса электронной почты, адреса, анкетные данные, ссылки

Мое присутствие в Интернете
Подтвердите свою репутацию,
Удаление информации, визитная карточка
Дополнительно
Поиск сотрудников и арендаторов, учет имущества

Ка Сухорукова

Вся общедоступная информация

Как и другие поисковые системы (Google или Bing), Radaris собирает информацию из общедоступных источников.

Социальные сети Ка Сухорукова

Вконтакте

Ка Сухорукова
ICQ:
558-689-971
name:
Ка Сухорукова
 :
Информация отсутствует.
Город:
Новосибирск
Деятельность:
Наше кадровое агентство занимается подбором персонала, оказывая при этом сопутствующие услуги кандидатам. К сопутствующим услугам мы относим оценку кандидата, мотивацию кандидата, консультации и другие. Наша роль на рынке труда заключается в поиске работодателя и соискателя, чьи интересы совпадают, согласовании их требований друг к другу и условий сотрудничества в рамках трудовых отношений. Деятельность нашего кадрового агентства может включать в себя и оказание сопутствующих услуг как работодателям, так и соискателям. Мы осуществляем поиск, оценку и отбор кандидатов, чьи образование, опыт, деловые качества соответствуют предъявляемым работодателем требованиям. Предложить мы можем только те вакансии, подбор персонала на которые был заказан и оплачен работодателем. Поиск кандидатов проходит следующим образом: Наши менеджеры по подбору персонала нашего кадрового агентства для поиска используют внутренние базы соискателей, возможности специализированных печатных и электронных средств массовой информации и другие ресурсы и применяет различные технологии поиска. Далее менеджеры отбирают резюме, соответствующие требованиям работодателя, и связываются с кандидатами. Первичный отбор, как правило, происходит посредством телефонного интервью. Менеджер вкратце описывает соискателю предлагаемую вакансию, задает уточняющие вопросы об опыте работы соискателя, а затем принимает решение о приглашении кандидата в агентство для проведения очного интервью в офисе . В ходе личного собеседования мы производим всестороннюю оценку деловых, личностных и психологических качеств кандидата. Наши менеджеры также оценивают соответствие профессиональных навыков и опыта работы кандидата предлагаемой вакансии, уровень и качество образования, определяет мотивацию кандидата и ожидаемый уровень заработной платы. В ходе очного собеседования также могут проводиться психологические тестирования. Менеджер по подбору персонала кадрового агентства связывается с успешными кандидатами и организует проведение собеседования в офисе у работодателя. После этого работодатель принимает решения, соответствует ли кто-либо из представленных кандидатов вакантной должности или нет, и сообщает о своем решении менеджеру по подбору., указывая причины отказа кому-либо из кандидатов или всем кандидатам. В заключение хотелось бы сказать несколько слов об ответственности нашего агентства перед соискателями. Поскольку агентство работает по заказам работодателей, которые оплачивают услуги кадрового агентства, а соискатели не являются заказчиками услуг и не оплачивают эти услуги, - агентство по подбору персонала не гарантирует соискателям трудоустройство. Наше кадровое агентство предоставляет соискателю только достоверную информацию о работодателе, дает рекомендации по составлению резюме прохождению собеседования у работодателя, отслеживает прохождение соискателем испытательного срока и при необходимости поддерживает его. Резюме соискателей, обладающих хорошими деловыми качествами, но по каким-либо причинам отсеянных при отборе менеджером по подбору или работодателем, хранятся в архивах агентства по подбору персонала.
Моб. телефон:
+79014509976
Работа:
Новосибирск, Академика Коптюга проспект, 4, Советский р-н
Ка Алексея сухорукова
name:
Ка Алексея сухорукова
 :
Информация отсутствует.
Город:
Новосибирск
Ка Сухорукова
ICQ:
377 012 411
name:
Ка Сухорукова
 :
Информация отсутствует.
Город:
Новосибирск
Деятельность:
Наше кадровое агентство занимается подбором персонала, оказывая при этом сопутствующие услуги кандидатам. К сопутствующим услугам мы относим оценку кандидата, мотивацию кандидата, консультации и другие. Наша роль на рынке труда заключается в поиске работодателя и соискателя, чьи интересы совпадают, согласовании их требований друг к другу и условий сотрудничества в рамках трудовых отношений. Деятельность нашего кадрового агентства может включать в себя и оказание сопутствующих услуг как работодателям, так и соискателям. Мы осуществляем поиск, оценку и отбор кандидатов, чьи образование, опыт, деловые качества соответствуют предъявляемым работодателем требованиям. Предложить мы можем только те вакансии, подбор персонала на которые был заказан и оплачен работодателем. Поиск кандидатов проходит следующим образом: Наши менеджеры по подбору персонала нашего кадрового агентства для поиска используют внутренние базы соискателей, возможности специализированных печатных и электронных средств массовой информации и другие ресурсы и применяет различные технологии поиска. Далее менеджеры отбирают резюме, соответствующие требованиям работодателя, и связываются с кандидатами. Первичный отбор, как правило, происходит посредством телефонного интервью. Менеджер вкратце описывает соискателю предлагаемую вакансию, задает уточняющие вопросы об опыте работы соискателя, а затем принимает решение о приглашении кандидата в агентство для проведения очного интервью в офисе . В ходе личного собеседования мы производим всестороннюю оценку деловых, личностных и психологических качеств кандидата. Наши менеджеры также оценивают соответствие профессиональных навыков и опыта работы кандидата предлагаемой вакансии, уровень и качество образования, определяет мотивацию кандидата и ожидаемый уровень заработной платы. В ходе очного собеседования также могут проводиться психологические тестирования. Менеджер по подбору персонала кадрового агентства связывается с успешными кандидатами и организует проведение собеседования в офисе у работодателя. После этого работодатель принимает решения, соответствует ли кто-либо из представленных кандидатов вакантной должности или нет, и сообщает о своем решении менеджеру по подбору., указывая причины отказа кому-либо из кандидатов или всем кандидатам. В заключение хотелось бы сказать несколько слов об ответственности нашего агентства перед соискателями. Поскольку агентство работает по заказам работодателей, которые оплачивают услуги кадрового агентства, а соискатели не являются заказчиками услуг и не оплачивают эти услуги, - агентство по подбору персонала не гарантирует соискателям трудоустройство. Наше кадровое агентство предоставляет соискателю только достоверную информацию о работодателе, дает рекомендации по составлению резюме прохождению собеседования у работодателя, отслеживает прохождение соискателем испытательного срока и при необходимости поддерживает его. Резюме соискателей, обладающих хорошими деловыми качествами, но по каким-либо причинам отсеянных при отборе менеджером по подбору или работодателем, хранятся в архивах агентства по подбору персонала.
Моб. телефон:
8 901 450 9976
Родной город:
Новосибирск
Карта сайта
А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я